マルニシを知る

マルニシの職場環境

WORKPLACE

食堂－昼休憩は各自好きな場所で過ごします

本棚－絵本から図鑑まで様々な書籍が置かれています

ぶら下がり健康器＆マッサージチェア－手軽にリフレッシュできます

MTGブース－社内・社外の打ち合わせが行われています

オフィス－明るく集中して仕事ができる環境です

工場－最終工程は人の目と手を使って隅々まで丁寧に確認します

EC事業部－ECショップの運営を行っています

VIOLAL実店舗－居心地の良い空間でお客様をおもてなしします

マルニシの工場見学ツアー

FACTORY TOUR

数字で見るマルニシ

DATA OF MARUNISHI

売上高2023年度

23億円
創業

1979年

関連・グループ会社

9社

マルニシでは、グループ内での連携を通じて、お客様に対して総合的なソリューションをご提案しています。
関連企業について

社員数※株式会社マルニシのみ

68名
平均年齢

45.7歳
年間休日日数

115日

平均残業時間

30分／日

マルニシでは残業時間が少なめですが、必要な技能を習得していただくことで、希望に応じて残業することも可能です！
平均勤続年数

9.5年

※2025年1月現在のデータとなります

マルニシの
「これイイね！」

GOOD POINT

福利厚生について

EMPLOYEE BENEFITS

マルニシは、「月曜日が楽しみになる会社」を目指すべく、スタッフ一人ひとりが、もっと自由に、もっと楽しく働くためのユニークな福利厚生を採用しています。

初海外旅行支援制度

初めて海外旅行に行くスタッフを対象に、旅費の一部を支援金として支給する制度です。行き先はどこでもOK！新しい世界を験し、素晴らしい経験を積むことで、さらに成長できるチャンスを応援します。
初めての海外旅行がより楽しく、貴重な体験となるよう、会社としてサポートしています。

ウェルネス・インセンティブ制度

スタッフの健康維持と向上をサポートするために「ウェルネスインセンティブ制度」を導入しています。この制度は、昨年の健康診断結果よりも改善が見られたスタッフに対して、報奨金を支給するものです。健康診断結果の向上を通じて、スタッフ一人ひとりが健康で充実した生活を送れるよう、積極的な健康管理を奨励しています。

ジムニー・アドベンチャー制度

スタッフが自由にアウトドアや旅行を楽しめるように、共用のカスタムジムニーを1台保有しています。事前に予約すればスタッフは誰でも利用OK。週末にドライブに出かけるもよし、仕事の後に気分転換に出かけるもよし！
ただしマニュアル車のため、マニュアル免許は必須です。

書籍購入補助制度

業務に関連する書籍の購入費として、毎月5,000円まで補助する制度を導入しています。仕事に役立つ書籍を手軽に購入できるので、専門知識の習得や自己啓発に積極的に取り組むことができます。

保養施設の利用

全国26か所にある会員制高級リゾート施設『XIV（エクシブ）』を利用できる制度です。家族や恋人、友人と一緒に過ごす休日はもちろん、一人で静かな時間を過ごしたいときにも贅沢に利用できます。日々の喧騒を忘れ、心身ともにリフレッシュできる環境を提供することで、スタッフの健康を支え、充実したプライベートの時間をサポートしています。

資格手当

スタッフのスキル向上やキャリア形成を支援するため、業務に関連する資格を取得した場合に資格手当を支給しています。取得した資格に応じて手当額が設定されており、積極的な挑戦をサポートする制度です。

ブランド事業部商品の社員割引

マルニシのスタッフ限定で、ブランド事業部が取り扱う商品を定価より1〜4割引きで購入できるお得な社割制度を提供しています。自社商品を割引価格で手に入れられるため、プライベートでもブランド商品を楽しむことができますよ！

旅行用品の貸し出し

スタッフが旅行に行く際に、キャリーケースや便利グッズなどの旅行用品を無料で貸し出しています。出張やプライベートの旅行時に手軽に使えるアイテムを用意しているので、荷物の準備が楽になる嬉しい制度です。楽しい旅行の計画に集中できるよう、面倒な準備をサポートします。

家づくり応援制度

自社の住宅事業でお家を建ててくれたスタッフには、感謝の気持ちを込めて100万円の設備・什器をプレゼントしています。例えばエアコンやカーポート、外構など、快適な生活をサポートするアイテムを自由に選べます。スタッフみんなが家族とあたたかく穏やかな毎日を過ごせるように、自分らしいお家づくりをサポートします！

研修・教育について

TRAINING AND EDUCATION

マルニシでは、経験がなくても安心して成長できるよう、OJT（実務を通じたトレーニング）、座学、社外研修への派遣など、さまざまな研修の機会を提供しています。業務を通じて実践的に学ぶOJTや、基本的な知識を身につける座学、外部研修を通じて最新の技術やトレンドを学ぶことができます。
どの研修も、経験や知識に応じて無理なくステップアップできるようサポートしていますのでご安心ください。

募集要項

ENTRY

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「これイイね！」